В также называется G-дней
Чтобы закрыть ваш бизнес может быть связан со многими эмоциями и неопределенностиКак ваша жизнь в будущем, чего вы будете жить дальше и что конкретно делать сейчас. Мы знаем, что там могут быть проблемы, связанные с прекращением бизнеса. Для того, чтобы сделать ее максимально простой для себя, насколько это возможно, вы должны сосредоточиться на том, как вы решите прекратить, а по документации. Конец - формально setDu должны быть праздными, для Вы сможете получать пособие по безработице.
Как самозанятое это означает, что вы должны быть полностью прекратила работу компании.
Он отличается тем, что вам нужно, чтобы отправить в качестве доказательства того, что предприятие перестало. Это зависит от причины увольнения, и какой тип бизнеса у вас есть. Вы можете получить суточные, когда весь ваш бизнес переходит к покупателю, а соглашение юридически обязательными.
Есть много более веских причин
Вы должны иметь полное или частичное легальных, или вообще за компанию. Если договор не включает в себя всю компанию, должны последствия быть списаны, проданы, переданы или возвращены. В качестве доказательства расторжения договора с компанией, мы должны иметь так называемую ophørsbevis. В ophørsbevis состоит из подтверждения о прекращении компанией капп из датского делового авторитета и подтверждение от налоговых органов, что отмена регистрации компании утвержден налог. Аренда и лизинг Если вы воспользовались в аренду или арендуемого оборудования, эти соглашения должны быть прекращены или быть переданы покупателю. Кто является покупателем. объекты компании formueadministration Vedtægtsændringen должны быть зарегистрированы в капп датского бизнес-власть, и мы должны получить копию поправки. Кроме того, мы должны получить доказательства работы компании продаются от. Он может быть в форме договора купли-продажи на оборудование и приспособления. Вы не можете передавать оборудование и приспособления в компании супруга, партнера или несовершеннолетнего ребенка, и на этом основании получить право на льготы.
В частности случае вы сможете получать пособие по безработице без того, что вы закрыли свой бизнес.
Однако, это требует, что вы измените свое основной работе к боковой линии.
Если у вас найму как свое основное занятие, необходимо закрыть или продать свой бизнес для того, чтобы считаться праздным. В исключительных случаях, однако, вы имеете право на получение пособия по безработице, Без что вы закрыли или продали свой бизнес. В этих случаях, мы считаем, чтобы вы изменили свой основной работе к боковой линии. Как изменить свою работу, чтобы bibeskæftigelseDet требует, чтобы вы работали как наемный работник в общих условиях труда за последние шесть месяцев до начала аттестации и к вам: как работник Вы имеете право на выплаты пособия по безработице от Дана, если вы полностью или частично свободен, и доступны для с полной занятостью на рынке труда. Первые две ledighedsdage Когда вы простаиваете, ваш работодатель, как правило, выплатить компенсацию за ваши первые две ledighedsdage. Когда вы уходите, вы имеете право получать зарплату г-дней, если вы в течение последних четырех недель работаем уже не менее 74 часов, а увольнение не связано с тобой. Мы обязаны вытащить два Г-дней в вашей дневной нормы.
Поэтому важно, что вы удостоверяетесь, что их платит работодатель.
Если вы хотели бы получать зарплату г-дни с вашим работодателем, вы можете получить помощь от нас. В определенных ситуациях мы можем поставить из-за отсутствия компенсации. Если вы прекратили работу несколько раз за ту же работу, и ваш работодатель обязан платить вам максимум шестнадцать г-дней за каждый календарный год. Ты сам нанес себе бесплатно.Если вы решили высказаться, или ты виноват в прекращении, вы, как правило, 111 часов из эффективных карантинных эквивалентно три недели ежедневных денежных пособий.
Однако, вы можете избежать карантина, если у вас есть веская причина для остановки вашей работы.
Если вы находитесь в связи с прекращением принять короткий срок, вы самоповреждения вакантными в течение оставшейся части срока уведомления при условии не более 111 часов после прекращения. Правило применяется, даже если ни вы, ни ваш работодатель знал, что вы были прекращены с коротким сроком уведомления. Это может произойти в том случае, когда вы работаете в законодательстве, такие как funktionærloven. Что можно снять карантин Иногда могут быть уважительные причины, чтобы сказать ее работу - в таких случаях он может дать вам право на получение денежного пособия с тем же. Таким образом, это всегда хорошая идея, чтобы связаться с нами сначала, если вы собираетесь сказать вашей работы. Что это значит, что карантин является эффективным. Что карантин-это эффективное средство, что вы просто могли бы оказаться в карантине на недели, где вы в противном случае имел бы право на пособие. Это между прочим сказать, что вы должны быть зарегистрированы в центре занятости, и что вы не можете оказаться в карантине на недели, где вы храните праздника. Если вы не решили карантин не позднее трех месяцев после окончания, провалы в карантин.
Это означает, что вы после трех месяцев вы сможете получать пособие по безработице, хотя не все karantænetimerne исчерпан.
Вы несколько раз были самоповреждения бесплатно. Если вы два раза в течение двенадцати месяцев была напущенной бесплатно, без уважительных причин, вы не можете получать пособие по безработице. Участник двух раз в течение года, сказал на работу без уважительных причин. Второй раз член не карантин, но он не может получать пособие по безработице до члена отвечает одному из трех требований работы. Когда вы выходите из вашего бизнеса, есть несколько фактов, которые вы должны знать. Мы готовы помочь вам найти лучшее решение. Если вы имеете право на получение пособия по безработице, когда вы выходите из компании в первую очередь зависит от: вера и любовь-заявление Вы работаете в бизнесе вашего супруга, вы можете отказаться, подписав заявление веры. Заявление должно быть подписано вашим супругом. Вы и ваш супруг в письменном виде, что вы перестали работать в компании. Вы работаете в бизнесе вашего супруга, и вы заключили договор о заработной плате после kildeskattelovens § двадцати пяти, считается работником.
Вы будет распространяться срок от шести месяцев после прекращения с компанией, где вы не можете начать новое дело.
Если вы создать компанию в период, вы теряете право на льготы в остальные шесть-месячный период.
